Ações coordenadas por Adriano Lateri, do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das Cruzes

Artcrom – Em assembleia na Artcrom, galvanoplastia com de 12 trabalhadores na Vila Carioca, foi aprovada a PLR de R$ 545,00, com primeira parcela em 30 de junho e segunda em 30 de dezembro de 2011. “Nosso Sindicato tem participado ativamente nas melhorias das condições de trabalho, como por exemplo a conquista da PLR, que é um dos fatores que têm ajudado muito os trabalhadores”, diz o coordenador Adriano Lateri.

Bamboré – Em assembleia na Metalúrgica Bamboré, com cerca de 20 trabalhadores na Vila Carioca, foi aprovada a PLR de R$ 545,00, com primeira parcela em 20 de julho e segunda em 20 de janeiro de 2012. “Os companheiros também aprovaram as bandeiras de luta 2011”, informa Adriano.

GW Equipamentos – Em assembléia na GW Equipamentos, fabricante de máquinas com cerca de 20 trabalhadores, também na Vila Carioca, foi aprovada PLR de R$ 620,00, com primeira parcela em 30 de setembro e segunda em 31 de março de 2012. Os companheiros também aprovaram as bandeiras de luta 2011.

Progresso – Em assembleia na Anodização Progresso, galvanoplastia com cerca de 40 trabalhadores na Vila Carioca, foi aprovada PLR de R$ 650,00, com primeira parcela em 30 de agosto e segunda em 28 de fevereiro de 2012. Os companheiros também receberão botas de segurança, cesta-básica – que antes era controlada, agora será fornecida independente de faltas e atrasos – e convênio médico a ser também disponibilizado aos trabalhadores da produção (antes só alguns utilizavam o benefício).
Segundo o coordenador Lateri, uma reunião foi marcada para o próximo dia 20 de julho para discussão da implantação do café da manhã e jornada de trabalho com sábados alternados.

Vibrafort e Vibroteh – Em assembleia na Vibrafort e Vibroteh, fábricas de máquinas para construção civil com cerca de 60 trabalhadores na Vila Carioca, foi aprovada a PLR de R$ 750,00, com primeira parcela em 31 de agosto e segunda em 28 de fevereiro de 2012. Os trabalhadores estavam em estado de greve. Isso levou a empresa à negociação. Além da PLR, a empresa comprometeu-se a apresentar em 15 de julho melhorias  na cesta básica – aumentando os itens e a qualidade dos produtos -, assim como um calendário de compensação de dias pontes (para que haja prolongamento de descanso nos feriados).
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