Os trabalhadores da autopeças Rayton Industrial, na Lapa, aprovaram hoje à tarde, em assembléia, proposta de redução da jornada de trabalho e de salário pelo prazo de 90 dias, com mais 90 dias de estabilidade no emprego após o final do acordo.

A partir do próximo dia 9, a jornada será reduzida em 20%, e os salários terão redução em percentuais que variam de 7,73% a 18%. A variação deve-se ao fato de o acordo prever isenção para  quem ganha até R$ 920 (piso da categoria). A redução será aplicada aos salários a partir deste valor e é válida para todos os níveis hierárquicos.

O acordo vale para cerca de 680 trabalhadores das três unidades da empresa (capital, Barueri e Jandira).

Com este, somam sete os acordos de redução de jornada de trabalho e de salário firmados pelo Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi com a aprovação em assembléias. Esses acordos envolvem cerca de 6.480 trabalhadores.

Os demais acordos foram firmados com as autopeças Valeo Sistemas Automotivos (faróis e lanternas), Samot, Sabó, Olimpus (alarmes e antenas), Novex e MWM (motores diesel).

O Sindicato reafirma que, no processo de negociação, exige comprovação de dificuldades das empresas, as negociações têm a participação da uma comissão de trabalhadores e de advogado, diretores e economista do Sindicato, os acordos têm prazo máximo de 90 dias, a redução salarial é de, no máximo, 20% e os trabalhadores têm garantia de emprego por períodos de 45 dias até seis meses após o término do acordo.