Olavo Pesch
Os 4 mil metalúrgicos da Volvo em Curitiba terão reajuste salarial de 10,09%
(correção pelo INPC mais 2,5% de aumento real), abono de R$ 6 mil a ser pago no final do mês, correção de 10,09% no vale-mercado (que sobe de R$ 200,00 para R$ 220,18) e aumento na grade salarial. Este último item passa a ser reajustado por tempo de empresa e não mais por tempo de função e contempla um reajuste de 27% a ser aplicado em três fases, previstas para setembro de 2011, 2012 e 2013.
No início da manhã desta quarta-feira (21), os funcionários da fábrica sueca na
capital paranaense rejeitaram a proposta de avanços na grade salarial, porém com abono de R$ 5 mil. Após a melhora da oferta, em assembleia na porta de fábrica, os trabalhadores aprovaram a proposta com abono de R$ 6 mil, apresentada pela montadora. Nesta quarta vencia o prazo de 48 horas dado pelo Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (SMC) para a empresa melhorar a oferta, sob ameaça de paralisação da produção.
Com o acordo salarial de 2011 fechado, o sindicato passa a visar agora as
próximas mobilizações. “Com isso encerramos o processo de data-base na Volvo e agora vamos esperar pelas negociações da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) do próximo ano. Esperamos ter os mesmos encaminhamentos deste ano, sem trauma, para que a gente possa garantir a reivindicação dos trabalhadores”, diz o presidente do SMC, Sérgio Butka.
Situada na Cidade Industrial de Curitiba (CIC), a Volvo conta com cerca de 3,2
mil trabalhadores no chão de fábrica e 800 no administrativo. A montadora
fabrica caminhões (leves e pesados) e ônibus para o mercado interno e também para Chile, Uruguai, Paraguai, México e outros países.
