Fonte: Confraria da Notícia PR

Sind. Metal Grande Curitiba Assembleia comandada pelo presidente do Sindicato da Grande Curitiba, Sérgio Butka

Além da PLR deste ano, acordo conquistado pelos trabalhadores contempla PLR 2012, acordo salarial antecipado, abono salarial, melhoria da tabela salarial e antecipação do 13º salário

Depois de quase 40 dias em greve, os metalúrgicos da Volkswagen, em São José dos Pinhais (PR), conquistaram hoje (10) à tarde um “pacotão” que garante, nos próximos 12 meses, o recebimento de R$ 21,68 mil e mais 15% a 20% de aumento salarial. O acordo inclui negociação da Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) deste ano e do ano que vem, reajuste salarial de data-base, abono salarial, nova tabela salarial e antecipação do 13º salário de 2012.

Desse modo, os trabalhadores encerraram a greve, que domingo completa 39 dias e que causou prejuízo de mais de R$ 1,1 bilhão à montadora. Os 3,1 mil metalúrgicos retornam ao trabalho na próxima segunda-feira (13). A proposta aceita pelos trabalhadores hoje, em assembleia, em porta de fábrica, foi negociada entre Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba e Volks, após varias rodadas de conversação.
 
Confira o acordo conquistado pelos metalúrgicos da Volkswagen:

 – PLR 2011:
Valor: R$11.500,00 para 100%  das metas ou equiparação com o pago em São Paulo, caso o valor de lá tenha fechamento  maior. O pagamento será feito em janeiro de 2012. A 1º parcela terá valor de R$ 5,2 mil e será paga até o final de maio desse ano.

 – PLR 2012
A 1ª parcela será igual a 52% do total pago na PLR 2011. A segunda parcela será discutida no segundo semestre de 2012.

 – Data-base 2011
Aumento de 10,3% (100% do INPC + 2,5% de aumento real) com limite ao teto R$ 7.630 mais a correção da data base + Abono salarial de R$ 4,2 mil,  sendo R$ 2,1 mil pagos em setembro deste ano e R$ 2,1 pagos em dezembro também de 2011

– Tabela Salarial – Plano de cargos e salários:
Janeiro de 2012: aumento salarial de 5% para os salários do Grau I e de 2,5% para os outros graus. O último step (faixa salarial) será reajustado em agosto de 2011: 4% no Grau I e 2% nos outros graus. Em janeiro de 2013, serão mais 5% de aumento para o Grau I e 2,5% para os outros graus
 
– Adiantamento do 13º:
Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário de 2012 em fevereiro próximo.

– Dias de greve:
São duas opções. Na 1º o trabalhador pode escolher entre pagar a greve descontando dois dias por mês de salário (maio deste ano até junho de 2012). Na 2º ele pode escolher manter o desconto de salário que a empresa já fez do mês maio e que vai fazer dos dias parados em junho. Dessa forma os dias já estarão pagos.
 
 -Dias adicionais:
– 6 dias em 2011 e 10 dias em 2012
 
Greve de 39 dias é a maior da história da Volks no mundo
 
A greve dos metalúrgicos começou no dia 05 de maio após a empresa divulgar que só ofereceria de PLR aos trabalhadores do Paraná 80% do que fosse pago em São Paulo. Até domingo, completa 39 dias: a mais longa da história da Volkswagen no mundo. Desde o começo, a empresa se manteve inflexível em sua posição. O presidente da Volks no Brasil, Thomas Schamll, chegou a declarar em reportagem no jornal O Estado de S.Paulo que preferia a greve à negociar, postura que foi duramente criticada pelo governo, deputados e lideranças sindicais nacionais. Durante a greve, a montadora apresentou apenas duas propostas de negociação: uma reprovada em 31 de maio e a outra, aprovada hoje.
 
Efeitos da greve
Com 39 dias de greve a montadora deixou de produzir 22.990 veículos das marcas Fox, Crossfox e Golf. Segundo informações da própria Volks, o prejuízo foi superior a R$ 1,1 bilhão.
Com o prolongamento da greve o impacto nas concessionárias do país foram imediatos: diversas tiveram seu faturamento afetado pela falta de reposição dos carros produzidos pela montadora. No grupo Corujão, o prejuízo chegou a 12%. Além disso, os consumidores que já pagaram vão ter que esperar para receber o automovel até que a produção se normalize.
Além disso mais de 20 mil trabalhadores entre terceirizados, fornecedores e distribuidores foram indiretamente afetados pela mobilização, inclusive, com várias empresas dando férias coletivas a seus funcionários.
 
Solidariedade nacional e mundial
O apoio aos metalúrgicos da Volkswagen de São José dos Pinhais veio de várias partes do país e do mundo. Mensagens solidarias enviadas pelos trabalhadores das unidades do México e de Portugal foram lidas em assembléia. Dirigentes sindicais de vários países que estão participando da Conferência anual da Organização Internacional dos Trabalhadores – OIT, que está acontecendo em Genebra, na Suíça, também fortaleceram o apoio a luta no Paraná.
 Em assembléia na porta de fábrica no ultimo dia 6 de junho o presidente da Força Sindical e deputado federal Paulo Pereira da Silva, ressaltou a mobilização dos metalúrgicos da unidade paranaense. “Essa luta é um exemplo para o Brasil inteiro. São 33 dias enfrentando um patrão reacionário. É um exemplo, se a Volks está ganhando muito é importante que reparta um pouco com o trabalhador.”  Também vieram sindicalistas de cinco estados brasileiros, em solidariedade aos metalúrgicos da Volks.
 
Na Bosch, metalúrgicos reprovaram hoje proposta de PLR
Em assembleia na manhã desta sexta-feira (10), 95% dos metalúrgicos da Bosch recusaram a proposta de Participação nos Lucros ou Resultados apresentada pela empresa. O benefício previa uma PLR de R$ 6 mil para 130% das metas e de R$ 4.600 para 100% das metas, com uma 1ª parcela de R$ 3.700. Após duas reuniões com o Sindicato, esta foi a primeira proposta apresentada pela Bosch. A reivindicação dos trabalhadores é que a Bosch melhore a proposta, já que empresas de menor porte já fecharam uma PLR bem maior do que a oferecida pela Bosch.
A Bosch está situada na Cidade Industrial de Curitiba (CIC), tem cerca de 4.200 trabalhadores e produz bombas injetoras para sistemas a diesel. A empresa possui mais três plantas no Brasil: em Campinas (SP), Pomerode (SC) e Aratu (BA).
 
Metalúrgicos da New Holland também rejeitam nova proposta da empresa
Os trabalhadores da New Holland – CNH rejeitaram em assembleia também na manhã desta sexta-feira (10) a segunda proposta de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) apresentada pela empresa: R$ 6.500 para 100% das metas, com uma 1ª parcela de R$ 4.700. Uma nova assembleia será realizada na próxima terça-feira (14) às 7h e, caso a empresa não melhore a proposta, os trabalhadores irão votar prazo legal de 48 horas para realizar greve.

A CNH está localizada na Cidade Industrial de Curitiba (CIC),  possui cerca de 1.800 trabalhadores e produz máquinas agrícolas. Na planta de Curitiba são produzidos 75 tratores e 10 colheitadeiras por dia. A empresa possui mais duas fábricas no país: uma em Sorocaba, que tem uma produção diária de 4 máquinas agrícolas, e outra em Piracicaba, que produz 12 máquinas por dia. O principal mercado de exportação da empresa é a Argentina.

Investimentos
Em 2010, a CNH investiu R$ 1 bilhão para uma fábrica de colheitadeiras em Sorocaba. Neste ano, a empresa anunciou que fará um investimento de U$$ 100 milhões para uma fábrica de tratores e colheitadeiras na Argentina. O valor de mercado das máquinas produzidas pela CNH varia de 75 mil a 1,5 milhão.
 
Confira o balanço das PLR metalúrgicas na Grande Curitiba
Desde março deste ano, quando começou a campanha pela Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) dos metalúrgicos da Grande Curitiba, o Sindicato já fechou 44 acordos. O valor do benefício chegou a R$ 15 mil (Volvo). A campanha pela participação nos lucros norteia as mobilizações dos metalúrgicos no primeiro semestre do ano. Já no segundo semestre, a partir de setembro, começa a campanha da data-base da categoria, nos setores de montadoras, autopeças, metalurgia e máquinas.
 
Confira alguns acordos de PLR dos metalúrgicos da Grande Curitiba: