Tribunal afasta responsabilidade de companhia por dívida de terceirizada
A Vara do Trabalho de Campo Largo (PR) afastou a responsabilidade subsidiária de uma empresa pela dívida trabalhista da prestadora de serviços que contratou de modo a terceirizar mão-de-obra. De acordo com o especialista em direito do trabalho da Advocacia Castro Neves Dal Mas, Antonio Vasconcellos Jr., a decisão é muito importante porque é comum […]
Desenvolvimento lento de pequenas e médias empresas prejudica empregos e economia, diz OIT
Para impedir o aumento do desemprego no mundo, é fundamental investir em trabalhadores, inovação e ampliação do comércio e do diálogo social, afirma novo relatório da OIT. Com mais de 201 milhões de trabalhadores desempregados em 2017 – um aumento de 3,4 milhões em relação a 2016 – as empresas desempenham um papel crucial na […]
TST rejeita recurso de banco condenado em acidente
Trabalhador foi contratado por uma empresa prestadora de serviços de instalação de ar-condicionado em agência São Paulo – O Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou recurso de um banco contra decisão que o responsabilizou, na condição de dono da obra, por acidente em agência de Fortaleza (CE) que causou a amputação dos braços de um […]
Ações por doença do trabalho crescem 64%
A intensificação da crise econômica observada nos últimos dois anos fez com que o desemprego e a insegurança no mercado de trabalho da região aumentassem. Temendo perder seus postos de trabalho, muitos operários acometidos por doença ocupacional resolveram buscar respaldo na Justiça, a fim de obter indenização pelas sequelas provocadas ou acentuadas, geralmente, por atividades […]
Escravidão atinge 40 milhões de pessoas no mundo, dizem ONU e OIT
Um total de 40 milhões de pessoas no mundo ainda são vítimas da escravidão, enquanto outras 152 milhões de crianças são obrigadas a trabalhar. Dados divulgados nesta terça-feira pela ONU e pela Organização Internacional do Trabalho revelam que a escravidão moderna é ainda uma realidade. O levantamento aponta que mulheres e meninas são desproporcionalmente afetadas. […]
Tempo de empresa não aumenta salário de funcionário qualificado
O ganho salarial que profissionais mais qualificados têm ao acumular mais experiência laboral é o triplo do aferido por aqueles com baixa escolaridade no Brasil. Cada ano a mais de emprego no mercado formal adiciona 7,9% à remuneração do primeiro grupo ante 2,4% de aumento para o segundo No entanto, quando a análise é focada […]