O DIEESE, a Fundação Seade e parceiros regionais divulgam nesta quarta-feira, 07/03, os boletins especiais sobre a inserção das mulheres nos mercados de trabalho.
PED-DF
A proporção de mulheres com 14 anos ou mais inseridas no mercado de trabalho, na situação de ocupadas ou de desempregadas aumentou de 58,2% para 59,1%, entre 2015 e 2016.
– PED-RMF
Nos quatro últimos anos, a População Economicamente Ativa (PEA) feminina da Região Metropolitana de Fortaleza praticamente não variou. Em 2016, a PEA feminina correspondeu a 45,3% da força de trabalho efetiva.
– PED-RMPA
A taxa de desemprego total das mulheres aumentou pelo segundo ano consecutivo, passando de 9,1% em 2015 para 11,2% da PEA em 2016.
– PED-RMS
Em 2016, a taxa de desemprego feminina cresceu intensamente de 20,5% para 26,0%, assim como a masculina que passou de 17,0% para 22,4%. Com esses resultados, a distância existente entre as taxas de desemprego de homens e de mulheres, apesar de ainda persistir, diminuiu.
– PED-RMSP
A taxa de participação feminina (proporção de mulheres com dez anos ou mais de idade inseridas no mercado de trabalho como ocupadas ou desempregadas) permaneceu praticamente estável entre 2015 e 2016, ao passar de 55,4% para 55,3%.
– PED-ABC
A presença feminina no mercado de trabalho na região do ABC aumentou em 2016. A taxa de participação (proporção de mulheres com dez anos de idade ou mais inseridas no mercado de trabalho, na situação de ocupadas ou de desempregadas) passou de 53,2% para 54,2%, entre 2015 e 2016.
