Após o parecer favorável do STF (Supremo Tribunal Federal), a Justiça trabalhista começa a aceitar que acordos firmados entre empresas e trabalhadores tenham mais força do que a lei trabalhista.
Em decisão da 3ª Vara do Trabalho de São Bernardo do Campo, o desembargador Sérgio Roberto Rodrigues considerou como extinto o contrato de um metalúrgico que aderiu ao PDV (Plano de Demissão Voluntária).
