São Paulo (SP) – 13/12/1961 – Greves – SP – Greve deflagrada pelos sindicatos de Metalúrgicos e Têxteis para lutar pelo décimo terceiro salário (13º salário) – Cerco policial ao Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo – Foto Arquivo / Agência O Globo
Há ainda quem pense que os direitos dos trabalhadores surgiram a partir da boa vontade dos patrões. A História nos prova o contrário. A instituição do pagamento do 13º salário aos trabalhadores é um dos exemplos que para se conquistar direitos é necessário muita luta, mobilização e organização.
Há exatos 60 anos, depois de inúmeras manifestações e uma greve geral comandada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo, que durou mais de 30 dias, sendo 10 com cerco da polícia, para que se aprovasse a criação do 13º salário, em 13 de julho de 1962, o presidente João Goulart sancionou a lei aprovado no Senado.
Para Miguel Torres, presidente da Força Sindical, da CNTM (Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos) e do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das Cruzes, “muitos companheiros e companheiras mais jovens que estão nas fábricas desconhecem que até a década de 1930 no Brasil não existia salário mínimo, 13º salário, direito a descanso nos finais de semana, jornada de 8 horas diárias. Tudo isso foi sendo conquistado com muita luta, dos trabalhadores unidos aos seus sindicatos, porque o trabalhador sozinho não tem poder de enfrentar o sistema”, enfatizou.
Miguel Torres
Os patrões foram contra a criação do 13º salário aos trabalhadores, alegando que o pagamento extra traria prejuízos e provocaria demissões. No entanto, mais uma vez a História mostrou que a criação do benefício, além de proporcionar um final de ano com dignidade à família trabalhadora, todo o montante de dinheiro era injetado na economia, gerando desenvolvimento a todos os setores.
CAMPANHA SALARIAL DOS METALÚRGICOS
A luta por direitos é constante. O Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo já está mobilizado na base. Diariamente, os diretores sindicais vêm realizando assembleias preparatórias para a Campanha Salarial 2022, em um ano muito complicado devido à alta inflacionária e aos ataques aos direitos dos trabalhadores.
