Os trabalhadores aprovaram, em assembleia nesta segunda-feira (7), a implantação da Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), o acordo de redução da jornada de trabalho (em 20%) e de salários (em 15%), com vigência até 31 de julho e garantia de emprego por 90 dias, a reintegração de três funcionários e a Convenção Coletiva de Trabalho, com reajuste salarial de 10% retroativo a novembro (data-base). Segundo o diretor sindical Uélio, a Double é do grupo patronal 10, que não assinou a convenção coletiva durante a campanha salarial, no ano passado.
